Toutes les entreprises, tous les groupes et les clubs qu’ils soient d’ici où d’ailleurs veulent le meilleur potentiel. Pour atteindre cet objectif, il faut se focaliser sur les collaborateurs de cette société.
En travaillant avec le service des relations humaines, Esprit Perf propose un accompagnement individuel et collectif pour optimiser la performance de chacun. Le suivi de performances joueurs et entraineurs, quant à lui, s’apprécie par des indicateurs. Nous aidons les équipes d’encadrement à les identifier. Ils vont servir à l’évaluation des entraà®neurs et des joueurs en dehors des réussites attribuées à l’équipe.
Deux forces à développer.
D’une part, le potentiel individuel se présente comme la racine d’une société. Une personne s’entraà®nant sur le développement personnel et professionnel évolue largement selon les objectifs définis par l’entreprise. Ce changement est accéléré pour ceux qui veulent être accompagnés.
D’autre part, le potentiel collectif peut être mis en évidence en renforçant le travail en équipe par le biais de l’effort du relationnel et l’ouverture à autrui. C’est une solution pour prévenir les éventuelles tensions interpersonnelles. Pour tout cela, différentes activités sont élaborées comme par exemple des séances de formation, un audit de structure sportive, etc.
Tout cela dans l’intention d’évoluer et de grandir ensemble.
Ensuite, le suivi de performance joueurs et entraineurs, quant à lui, concerne un accompagnement individuel et collectif pour identifier les leviers de performance de l’équipe. Ce dernier se traduit par des actions collectives comme les partages d’expérience entre membres, entre autres.
Quel que soit votre secteur d’activité, entreprise ou structures de la fonction publique, notre expertise contribuera à l’adoption des meilleures actions adaptées à vos besoins pour progresser ensemble, et bien évidemment, en équipe.